Estudiarás qué son los sistemas de desempeño y serás capaz de diseña un sistema eficaz para evaluarlos. Descubrirás cómo la tecnología puede potenciar el talento humano de una sociedad económica y qué significa y cómo se desarrolla el mentoring en los directivos y altos cargos. Sugerimos la formación que se ofrece en este curso como la mejor manera de completar el perfil profesional de los alumnos interesados en el acceso al mercado laboral. También indicamos que este curso puede mejorar el perfil laboral de aquellas personas que se encuentren trabajando en este momento, dado que la metodología ofrecida es compatible con el trabajo habitual

Impartiremos la formación durante 2025. Ser trabajador contratado en el régimen general y enviar la documentación de matrícula (no válido para autónomos y funcionarios).

Queremos ofrecerte cursos a distancia para que aumentes tu nivel de profesionalidad. Con nuestra formación del CURSO DE Nuevas Tecnologias Aplicadas a la Gestion de Recursos Humanos te ofrecemos la posibilidad de incrementar tus capacidades personales y profesionales y mejorar en tu carrera laboral. Estudia nuestra formación y este curso del Inem gratuito para mejorar: todos lo necesitamos para competir en este entorno económico difícil y globalizado

Revisa a continuación el temario de nuestro CURSO Inem Sepe 2025 Nuevas Tecnologías Aplicadas a la Gestión de Recursos Humanos A DISTANCIA. Queremos ofrecerte cursos a distancia para que aumentes tu nivel de profesionalidad.

Objetivo del Curso INEM FPO Nuevas Tecnologías Aplicadas a la Gestión de Recursos Humanos:

La implantación de las nuevas tecnologías en el área de Recursos Humanos de una organización tiene más objetivos, como por ejemplo servir como herramienta necesaria para conocer las novedades de la empresa, informar sobre los nuevos miembros de la misma, trabajar en equipo sin necesidad de estar en el mismo espacio, así como la selección, evaluación, mejora y potenciación del rendimiento de las personas.

Temarios del Curso INEM FPO Nuevas Tecnologías Aplicadas a la Gestión de Recursos Humanos:
 

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